¿Qué empleo hace feliz a los jóvenes?

La Generación Z o Centennial, nacidos entre 1997 y 2012, se prepara para incursionar o ya está en el mercado laboral y de acuerdo con una encuesta de Glassdoor, el empleo soñado para este grupo es el de reclutador corporativo, con una puntuación de 4.79 en una escala de 5 puntos.

El sondeo reveló que la Generación Z está más satisfecha en los roles que les brinda la oportunidad de dar forma a la cultura de la empresa y tener un impacto social.

En general, los jóvenes prefieren trabajar en roles en gran parte creativos y no técnicos, pues únicamente dos de los 10 trabajos mejor calificados son del sector de tecnología.

El top 3 soñado…

Reclutador corporativo
Gerente de marketing
Administrador de redes sociales

… Y para trabajar

Previo a la pandemia, los trabajadores más jóvenes esperaban que sus empleadores hablaran sobre los problemas sociales y ambientales que afectan a sus empleados y a la sociedad.

En medio de la pandemia, muchos empleados han tenido que encontrar un equilibrio entre empresas socialmente conscientes y factores como la estabilidad y seguridad.

Por ello, para la Generación Z trabajar para una empresa más grande y más establecida les brinda mayor seguridad laboral y oportunidades profesionales de las que a menudo carecen las empresas más pequeñas y nuevas.

Microsoft
Google
Morgan Stanley

¿Dónde prefieren vivir?

Con el auge del trabajo remoto, la Generación Z optó por salirse de la gran ciudad y, en cambio, son más felices trabajando en ciudades más pequeñas y con un nivel de vida asequible.

Los empleados de la Generación Z están en la etapa inicial en sus carreras y no han acumulado tanta riqueza como los Millennials o Boomers y, por lo tanto, son más sensibles a los cambios en la economía.

En EU…

Scottsdale, Arizona
Arlington, VA
Boise, ID

..y en México

De acuerdo con datos de Roomgo, en México los jóvenes profesionistas optan por compartir una vivienda en las zonas más céntricas de las ciudades o en los barrios de moda.